江苏延迟退休方案2022年正式实施

江苏延迟退休方案2022年正式实施

延迟退休真的来了!延迟退休江苏率先落地,“自愿原则”或需结合激励措施!江苏省人社厅官方网站日前公布了新的企业职工养老保险实施办法。这份将自2022年3月1日起施行的新办法规定:“经本人申请、用人单位同意,报人力资源社会保障行政部门备案,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。”这是全国第一个出台的关于企业职工延迟退休的方案。

这个政策最人性化的地方是自愿的原则!未来会进一步完善的,尤其是激励政策方面。

这个退休方案的落地,说明国家会尽快逐步实施延迟退休政策,而且是比较紧迫的了,不像之前只说而迟迟没有行动。

实际上,对于大学老师来说,女教师是副教授以上级别,是可以选择延迟退休的。就是到了55周岁年龄,你可以选择退休,也可以延迟5年,到60岁退休,这是自愿选择的。

对于我所在的学校,大部分女教授都是选择延长到60岁退休。因为越到了退休年龄,家庭中孩子已经长大成人,自己的教学水平也炉火纯青,经验丰富,工作已经得心应手,反而越加热爱上教书的工作。当然延迟退休后退休金会更高一些,也是重要的原因。

我一个好朋友,也是大学教授,选择在55岁退休,是因为需要陪伴她在外地的老公。她反而建议不要早退休,身体好,状态好可以多干几年,有价值感,否则早早退休,没有事情做,也是很无聊。

当然工作不同,每一个人的选择不同,但是对于养老问题需要提到提到日程上来了,退休金只能满足基本养老,每一个人都需要多攒钱为未来的长寿时代做好准备了!

你是怎么看待延迟退休这个问题的?

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